т. 8 (39553) 5-35-02
E-mail: metod_saynsk@mail.ru
666302, г. Саянск, мкр. Солнечный, 23
Видеорегистраторы из Китая можно купить здесь

30 августа 2022 года в рамках Ассамблеи саянской общественности по вопросам образования состоялось плановое заседание городского научно-методического совета по теме «Роль муниципальной инновационной площадки в повышении профессионального мастерства педагогов по разработке индивидуального образовательного маршрута (ИОМ)»

Открыла заседание Татьяна Бадулина, председатель ГНМС, которая акцентировала внимание членов совета на приоритетный вектор повышения качества общего образования: на развитие системы непрерывного повышения профессионального мастерства педагогов, на процессы выявления и компенсации профессиональных дефицитов и удовлетворения образовательных потребностей.

Татьяна Алексеевна определила, что в целях обеспечения единых организационных и методических условий создания и функционирования системы непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников была открыта МИП по развитию кадрового потенциала по направлениям:

– «Диагностика профессиональных компетенций педагогических работников по выявлению степени их развития» на базе МОУ СОШ № 2, МДОУ № 22 «Солнышко», № 27 «Петушок», МУ ДО ДДТ «Созвездие»;

–«Эффективные механизмы выявления и восполнения профессиональных дефицитов через формирование индивидуальных траекторий профессионального совершенствования педагогических работников» на базе МОУ СОШ № 3, СОШ № 4 им. Д.М. Перова, МДОУ № 1 «Журавленок»;

–«Расширение спектра цифровых навыков для применения их в повседневной профессиональной деятельности педагогических работников» на базе МОУ СОШ № 7, МДОУ № 21 «Брусничка», № 23 «Лучик», № 36 «Улыбка».

Координатор муниципальной инновационной площадки методист Центра развития образования Тамара Кадубец представила   присутствующим итоги работы площадки за 2,5 года.

Муниципальная площадка – кооперация МОУ СОШ 2, 27, МУ ДО ДДТ представила отчет-анализ  по диагностике профессиональных компетенций педагогических работников.

Муниципальная площадка – кооперация школ № 3,4 им. Д.М. Перова и МДОУ № 1 дала отчет-анализ по восполнению профессиональных дефицитов на основе формирования и реализации индивидуальных траекторий профессионального совершенствования педагогических работников.

Площадка-кооперация МОУ СОШ №7 и МДОУ № 36 «Улыбка» говорили о значимости расширения  спектра цифровых навыков и применения их в повседневной профессиональной деятельности педагога.

По итогам работы ГНМС, с учетом предложений,  вынесено решение о проведении мониторинга эффективности системы методического сопровождения непрерывного повышения профессионального мастерства педагогов  ВСОКО в ОУ, в том числе рекомендованных  МИП.

Руководителям общеобразовательных учреждений рекомендовано использовать в ОУ разработанные и апробированные рабочими группами МИП материалы по диагностике профессиональных дефицитов и разработке ИОМ, формированию цифровых навыков в методическом сопровождении

Кроме того, председатель Совета Татьяна Бадулина внесла предложение о размещении на официальном сайте Центра разработанные рабочими группами МИП методические материалы по созданию условий обеспечения развития кадрового потенциала.

Яндекс.Метрика

 
 

При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт обязательна

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?